안녕하세요, 100만 독자님들의 IT/경제 인사이트 메이트입니다. 오늘 다룰 이야기는 조금 무겁지만, 한국 경제의 미래를 위해 반드시 짚고 넘어가야 할 ‘숨겨진 비용’에 관한 것입니다.

우리는 흔히 기술 혁신이나 정책 실패만을 경제 리스크로 생각합니다. 하지만 지금 한국 사회 내부에서 조용히, 그리고 치명적으로 진행되고 있는 현상이 있습니다. 바로 ‘출신’을 이유로 헌신적인 인재들을 스스로 내치는 현상입니다. 십수 년간 한국에 살며, 중국보다 한국을 더 사랑한다고 고백하는 이들조차도, 결국 ‘중국 출신’이라는 꼬리표 때문에 혐오와 차별의 대상이 되고 있다는 충격적인 현실 말입니다.

‘충성도’는 무의미하다? K-사회의 잔혹한 이중 잣대

우리가 흔히 말하는 ‘애국심’이나 ‘충성도’는 그 사람이 어떤 나라에서 태어났는지와는 별개로, 현재 어떤 가치를 공유하고 기여하려 하는지에 따라 판단되어야 합니다. 수많은 이민 1.5세대, 2세대들이 한국 사회의 일원으로 자리 잡고, 심지어 본국보다 한국의 발전을 위해 더 헌신하고 있음에도 불구하고, 이들은 결정적인 순간에 ‘외부인’으로 취급됩니다.

이러한 현상은 단순히 감정적인 문제가 아닙니다. 한국 사회에 정착해 고부가가치 노동력을 제공하고, 소비를 창출하며, 세금을 납부하는 핵심 인력들을 스스로 ‘잠재적 위협’으로 규정하고 배척하는 행위이기 때문입니다. 이들이 느끼는 배신감과 소외감은 결국 한국 사회에 대한 기여 의지를 꺾고, 더 나아가 이들을 해외로 밀어내는 결과를 낳습니다.

K-경제의 숨겨진 비용: ‘인재 역류’의 가속화

글로벌 인재 유치 경쟁이 치열한 시대에, 한국은 스스로 문을 닫고 있습니다. 특히 첨단 기술 분야나 전문직에서 활약하는 이민 배경의 인재들이 한국 사회의 뿌리 깊은 차별을 경험할 때, 그들은 더 이상 한국을 ‘기회의 땅’으로 보지 않습니다. 그들이 이탈하면서 발생하는 경제적 손실은 상상 이상입니다.

우리가 혐오와 배척을 통해 잃고 있는 것은 단순히 ‘사람’이 아닙니다. 이들이 가져올 수 있었던 혁신적인 아이디어, 글로벌 네트워크, 그리고 미래 성장 동력 그 자체입니다. 이는 마치 고성능 엔진을 탑재한 자동차의 연료 탱크에 스스로 구멍을 내는 행위와 같습니다.

우리가 혐오 때문에 매년 버리고 있는 것들

이러한 사회적 혐오가 경제에 미치는 영향은 다음과 같이 요약할 수 있습니다.

• 고급 인력의 유출 가속화: 한국에서 차별받은 인재들은 미국, 캐나다, 유럽 등 더 개방적인 사회로 이주하여 그곳의 경제 성장에 기여합니다.
• 글로벌 투자 매력도 하락: 외국인 투자자들은 해당 국가의 사회적 포용성을 중요한 투자 지표로 간주합니다. 배타적인 사회는 장기적인 투자 대상으로 매력이 떨어집니다.
• 내수 소비 위축 및 세수 손실: 장기 거주하며 소비 활동을 하는 인재들이 이탈하면, 그들이 창출하던 경제적 파이 자체가 줄어듭니다.
• 사회적 신뢰 비용 증가: 내부 갈등과 혐오가 커질수록, 사회 구성원 간의 신뢰가 무너지고 이는 비효율적인 행정 및 정책 비용으로 전가됩니다.

한국이 선진국으로 도약하기 위해서는 기술력만큼이나 ‘인간 자본’을 포용하는 능력이 필수적입니다.

결론: 혐오를 멈춰야 K-경제가 산다

지금 한국 사회가 겪고 있는 ‘출신 혐오’는 단지 도덕적 문제가 아니라, 국가 경쟁력을 갉아먹는 치명적인 경제 바이러스입니다. 한국을 사랑하고 한국에 기여하려는 인재들을 그들의 출신 배경 때문에 밀어내는 것은, 스스로 수조 원의 경제적 기회를 걷어차는 행위와 같습니다. K-경제가 지속 가능한 성장을 이루기 위해서는, 국적과 출신을 넘어선 진정한 ‘인재 포용 전략’을 시급히 가동해야 합니다. 혐오를 멈추는 것이 곧 미래 경제를 살리는 가장 확실한 투자입니다.